À propos
Conseiller en ressources humaines (RH)


conseiller en ressources humaines

M. Alain Larocque



Gestionnaire d’expérience trilingue et titulaire d’un Baccalauréat en relations industrielles, un Certificat en santé et sécurité de l’Université de Montréal ainsi qu’une certification universitaire en gouvernance de sociétés de l’Université Laval. Alain Larocque compte plus de 30 années d’expérience en gestion des ressources humaines au niveau national et international.


Il a dirigé la mise en place et la réorganisation de plusieurs services de ressources humaines. Son expérience s’étale sur tous les aspects de la GRH incluant la dotation, la gestion de la relève, la rémunération, les régimes de retraite, les assurances collectives, la santé & sécurité au travail et la mise en place de politique de gestion. Il a siégé au conseil d’administration de la société Apatisiwin et participé à plusieurs sous-comités de conseils d’administration.


Son champ d’intervention favori demeure toujours les relations de travail. En plus de la résolution de griefs et de différents, auxquels lui et son équipe ont apporté des solutions originales et parfois même inédites. Il a dirigé avec succès et sans conflit, la négociation d’un nombre important de conventions collectives dans différents milieux industrielles et de services.

coaching

- Qui sommes-nous? -

Fondée en 2011, J.B.A. Services Conseils se concentre sur les activités de négociation de conventions collectives, de relations de travail et de coaching pour les responsables du service des ressources humaines. Nous offrons d’autres services RH tels que la dotation, la gestion de la relève, le remplacement d’absence de cadres en ressources humaines ou l’évaluation de programmes d’avantages sociaux. Nous collaborons avec d’autres professionnels ou travailleurs autonomes RH afin d’offrir des solutions de qualités pour les diverses situations rencontrées par nos clients.


Lors de la création de l’entreprise, le fondateur désirait revoir l’approche de la consultation en limitant le nombre de clients pour lesquels il accepterait des mandats concurrents, et ce, afin de permettre une meilleure implication dans chacun des dossiers. De plus, il désirait s’assurer d’un transfert de connaissance efficace, afin de promouvoir l’autonomie de ses clients et assurer la pérennité des processus implantés. Nos conseillers en ressources humaines sauront satisfaire vos plus hautes exigences.

conseiller rh

Une équipe à l’écoute de vos besoins RH



Pour chaque mandat de négociation, un conseiller en ressources humaines vous aidera à comparer les conditions de travail offertes à vos employés à ce qui est proposé par vos compétiteurs ainsi que dans l’ensemble de l’industrie dans laquelle vous opérez.


À propos des relations de travail, nous cherchons des solutions avantageuses, qui éviteront autant que possible de devoir se présenter en arbitrage et laisser un tiers décider pour l’entreprise.


Que ce soit pour la négociation ou pour les relations de travail, le client demeure le décideur des directions à prendre. Le rôle d’un conseiller en ressources humaines sera de vous accompagner vers une solution optimale pour vos RH et votre organisation.

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      Alain Larocque

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Les conseillers en ressources humaines de JBA Services Conseils sont membres de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés, (CRHA)